一是积极构建企业文化。以“中国梦·劳动美”为主题，组织辖区企业工会开展劳动竞赛、技能比武、职工演讲等一系列活动20多次，全区20多家基层工会、5000多名职工积极参与。加大对一线职工的宣传力度，充分展示企业职工的风采，富丰职工的文化生活。

       二是创建和谐劳动关系。深入开展“走基层、进企业、学劳模、访职工、听实话、摸实情”活动，积极推进非公企业和谐劳动关系创建活动，为企业生产发展提供优质服务，引导企业提升生产环境，关注职工生活，帮助企业和困难职工解决生产生活难题。

       三是帮扶救助困难职工。深入开展春送岗位、夏送清凉、秋送爱心、冬送温暖“四送”活动，定期组织慰问一线职工，对20余名企业困难职工子女就学难问题进行资助。

       四是维护女职工合法权益。开展“关爱女职工行动”，定期参加体验，组织开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛，进一步增强了职工的维权意识。