日前，禹州市2023年贯彻落实“人人持证、技能河南”建设工作部署会议在党政综合大楼第四会议室召开。会议由禹州市人社局党组成员、副局长张真理主持，市人社局党组书记、局长李晓就2022年“人人持证、技能河南”建设工作作总结汇报，安排部署2023年工作，市政府办公室副主任李红记到会并讲话。各乡镇（街道）和市直有关单位负责同志参加了会议。

会议指出，2022年，市委市政府将“人人持证、技能河南”建设工作作为“一把手”工程摆上突出位置，统一部署，分工协作，压实责任，挂图作战，通过营造浓厚培训氛围、督促企业全员培训、凝聚行业部门合力、推进人力资源品牌建设和技能人才队伍建设等举措，扎实推进“人人持证、技能河南”建设工作高质量落实。

会议要求，针对今年面临的新形势，要继续把“人人持证、技能河南”建设放在突出位置，科学统筹、精细调度、重点攻坚，发挥好建设工作在助企纾困、乡村振兴、服务发展中的作用，通过抓严抓实技能培训，抓好抓细持证评价，在技能竞赛上谋突破，在技能就业上下功夫，在技能增收上见成效，真正让“人人持证、技能河南”建设工作成为广大人民群众增收致富、安居乐业的有力推手。

会议强调，“人人持证、技能河南”建设工作作为“十大”民生实事之首，要提高政治站位。切实增强推进“人人持证、技能河南”建设的思想自觉、行动自觉，将人人持证工作作为一项民生工程扎实推进。要注重提质增效。要坚持市场导向，把持证率、就业率和增收率作为衡量技能培训效果的根本标准，加大优质资源供给，以培训、持证、就业、增收的硬指标来检验这一战略工程的实际成效。要加强考核激励。要量化细化持证率、就业率、增收率，坚持月调度、季通报、半年督导、全年总结，压实工作责任。要突出禹州特色。要着力培育“禹州钧瓷”、“禹州药工”人力资源品牌，培养更多职业技能人才，努力打造全市乃至全省技术技能人才培养高地，为禹州加快建设“工业强市、文明新城”作出新的更大贡献。