鄢陵县围绕厚植乡村人才优势，开设思政、技能、经验“三堂课”，全方位提高基层干部综合素质，以人才振兴赋能推动乡村振兴。

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开设“思政课”，提振“精气神”。聚焦学深悟透党的创新理论，搭建全覆盖的干部教育培训平台，构建以县级党校为主阵地，12个镇级党校、33个现场教育基地为分支的“1+N”培训矩阵，推动基层党组织和党员干部教育培训全覆盖。围绕抓好党的二十大精神教育培训，开展县、镇、村“三级联训”，2022年以来，累计开设培训课程120余期，培训党员、干部1.5万余人次。实施“红色基因传承”工程，深入挖掘县域红色教育资源，录制《焦裕禄在彭店》《革命先烈程留宾》《守桥排长李文成》等微课程，在全县各级媒体和网络平台展播，鼓足党员干部迈进新征程、奋进新时代的精气神。

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开设“技能课”，传授“致富经”。结合“人人持证、技能河南”建设，创新开展“基层人才技能提升、助推‘五星’支部创建培训”行动，举办园艺、电商直播、物业管理等专题培训班4期，累计培训200余人，有力提升基层人才致富带富本领。同时，注重发挥各类专家人才作用，组织引导省派博士服务团、科技副镇长、科技特派员、专家人才服务团等，深入基层开展畜牧养殖、科技种植等培训312场次，培训种养技术骨干1200余人，真正培育出一批引领群众创业发展、带领群众共同致富的骨干力量。

开设“经验课”，拓宽“发展路”。聚焦锻造乡村振兴头雁队伍，实施村党组织带头人整体优化提升行动，每季度举办“三赛三比”暨“乡村振兴干部论坛”，采用县级点题方式，组织386个村党组织书记依次上讲台、晒成绩，通过“书记讲给书记听、书记干给书记看”，传授工作经验、拓宽发展思路。截至目前，年集体经济收入10万元以上的村新增242个，增幅达86.8%，带动8698名贫困群众稳定脱贫。同时，围绕“五星”支部创建等主题，常态化开展现场观摩，通过县级领导带头看、12个镇逐村观摩形式，实现检验成果、查找短板、搭建平台、发现典型一体推进，持续营造比学赶超的良好氛围。